在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)形象策劃對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。特別是在成都這樣的大城市，由于成都小程序開(kāi)發(fā)競(jìng)爭(zhēng)激烈和市場(chǎng)變化快速，一個(gè)成功的企業(yè)形象策劃可以為企業(yè)帶來(lái)更多的商機(jī)和品牌認(rèn)可度。
ＣＩ引進(jìn)中國(guó)２０年以來(lái)大致經(jīng)歷了三個(gè)階段：
第一階段：１９７８年－－１９９２年為理論傳播期，大專院校和新聞界、理論界功不可沒(méi)；
第二階段：１９９３年－－１９９７年為實(shí)踐與探索期。１９９３年６月在北京召開(kāi)的"首屆中國(guó)企業(yè)形象戰(zhàn)略研討會(huì)"為標(biāo)志的第二次 ＣＩ浪潮，被新聞界稱為，拉開(kāi)中國(guó)形象革命的序幕，培養(yǎng)了一批中國(guó)第一代從事企業(yè)ＣＩ策劃設(shè)計(jì)的優(yōu)秀人才和機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，面對(duì)國(guó)際資本和洋品牌的挑戰(zhàn)，中國(guó)企業(yè)界和ＣＩ策劃設(shè)計(jì)界以及社會(huì)各界共同努力，成功地塑造了海爾、長(zhǎng)虹、小天鵝、科龍、美菱、揚(yáng)子電器、嘉陵、古井貢酒、中建、杉杉、伊利、遠(yuǎn)大、康師傅、樂(lè)凱、健力寶、娃哈哈、建設(shè)銀行等一大批 中國(guó)民族著名品牌，為中國(guó)民族工業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)做出成績(jī)；
第三階段：１９９７年開(kāi)始為中國(guó)ＣＩ的成長(zhǎng)期。１９９７年１１月我們?cè)诒本┱匍_(kāi)的"中國(guó)ＣＩ第三次浪潮高層研討會(huì)"，開(kāi)始了中國(guó)ＣＩ史上的第三次浪潮，使中國(guó)ＣＩ逐步走出了ＶＩ就是ＣＩ和"填空式ＣＩ階段，其主要特點(diǎn)是ＣＩ與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)名牌戰(zhàn)略相結(jié)合，與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，逐漸發(fā)展成為提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效武器。
從１９９８年開(kāi)始，ＣＩ熱在中國(guó)開(kāi)始降溫，這是一件好事，是中國(guó) ＣＩ開(kāi)始走向 成熟的標(biāo)志。有一個(gè)現(xiàn)象耐人尋味：雖然國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，很多企業(yè)效益不好，但中國(guó)企業(yè)對(duì)策劃設(shè)計(jì)的需求反而比ＣＩ最熱的時(shí)候更強(qiáng)烈，而且不僅直接面對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者的生產(chǎn)日用消費(fèi)品的企業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)對(duì)企業(yè)策劃有需求，石油化工、電力、汽車、能源、生產(chǎn)資料等在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重地位的國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)對(duì)策劃都有迫切需求。這一可喜的現(xiàn)象說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題：
其一，這說(shuō)明ＣＩ在中國(guó)經(jīng)過(guò)這么多年的市場(chǎng)培育，已逐漸成熟，ＣＩ策劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍也不斷進(jìn)步。在品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代企業(yè)不僅注重廣告和營(yíng)銷等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的策略面，也開(kāi)始重視包括ＣＩ在內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)略面，策劃對(duì)企業(yè)不再是可有可無(wú)的事，而是建立現(xiàn)代企業(yè)制度必須的常規(guī)性的工作；
其二，隨著經(jīng)濟(jì)改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在"重新洗牌，重新發(fā)牌"的大重組的時(shí)代。觀念重組、產(chǎn)業(yè)重組、資產(chǎn)重組、股市重組、企業(yè)重組 、兼并重組、機(jī)構(gòu)重組，都需要通過(guò)ＣＩ來(lái) 塑造新形象；企業(yè)普遍重視品牌意識(shí)，而且隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，全球一體化的市場(chǎng)在呼喚中國(guó)品牌，中國(guó)的企業(yè)策劃事業(yè)前途無(wú)量。
中國(guó)ＣＩ事業(yè)在可喜的形勢(shì)下也潛伏著危機(jī)和隱患，需要認(rèn)真正視。主要問(wèn)題是，ＣＩ 在我國(guó)是新興的事業(yè)，我們的ＣＩ從業(yè)人員隊(duì)伍非常年輕，在迅猛發(fā)展的市場(chǎng)需求面前，其知識(shí)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)等自身的功力還無(wú)法完全滿足企業(yè)特別是一些超大型企業(yè)的期盼。
中國(guó)企業(yè)形象策劃設(shè)計(jì)委員會(huì)工作重點(diǎn)由ＣＩ策劃設(shè)計(jì)向綜合企業(yè)形象管理咨詢轉(zhuǎn)軌是為適應(yīng)全球市場(chǎng)一體化時(shí)代，中國(guó)企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇以及經(jīng)濟(jì)格局重組的需要。
在西方，ＣＩ是在企業(yè)管理和質(zhì)量都達(dá)到同質(zhì)化基礎(chǔ)上誕生的，主要以視覺(jué)設(shè)計(jì)為主，功能比較單一，是為企業(yè)錦上添花的強(qiáng)身之術(shù)，是形象力時(shí)代 的產(chǎn)物。 CI傳入中國(guó)以來(lái)，融入五千年博大精深的中華文明，形式和內(nèi)容有了巨大變化，我們委員會(huì)從事的早已不是本來(lái)意義上的ＣＩ ，已發(fā)展成為一門(mén)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合經(jīng)營(yíng)藝術(shù)，ＣＩ已無(wú)法涵蓋其工作范圍。
中國(guó)企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型期，需要在很短時(shí)間內(nèi)完成西方國(guó)家經(jīng)過(guò)數(shù)百年才完成的工業(yè)化進(jìn)程，迎接ＷＴＯ 挑戰(zhàn)，與世界經(jīng)濟(jì)接軌，就像一只火中涅磐的鳳凰，正經(jīng)歷著巨大歷史鎮(zhèn)痛。中國(guó)年輕的企業(yè)咨詢業(yè)面臨的難題和挑戰(zhàn)是可想而知了。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的攻堅(jiān)階段企業(yè)迫切需要提供的是綜合性、系統(tǒng)性管理咨詢服務(wù)，單一的視覺(jué)設(shè)計(jì)、廣告策劃、營(yíng)銷策劃、管理咨詢都不能滿足從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的中國(guó)企業(yè)的需求；而目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有一種企業(yè)咨詢體系能為企業(yè)提供系統(tǒng)滿意的服務(wù)。
目前從事企業(yè)咨詢的有三類，第一類是國(guó)外著名的跨國(guó)咨詢集團(tuán)，優(yōu)勢(shì)是形成了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，有為國(guó)際著名企業(yè)策劃的豐富經(jīng)驗(yàn)；制約發(fā)展的因素是，尚處在“水土不服”階段，干部本土化尚未完成，取費(fèi)“曲高和寡”。第二類是政府型或?qū)W院派，優(yōu)勢(shì)是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練，不足是尚未完全適應(yīng)市場(chǎng)需求。第三類是各種從事企業(yè)咨詢、策劃、設(shè)計(jì)公司，這部分最為活躍，同時(shí)也良莠不齊，主要問(wèn)題是一盤(pán)散沙，單打獨(dú)斗，形成不了產(chǎn)業(yè)化。
中國(guó)企業(yè)形象策劃設(shè)計(jì)委員會(huì)是國(guó)內(nèi)唯一經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)成立的從事企業(yè)策劃的行業(yè)組織。我們雖然操作了那么多著名企業(yè)案例，僅僅是為企業(yè)管理和形象上臺(tái)階做了一把十分有效，但還顯粗糙的“梯子”；我們感到自豪的是這把“梯子”結(jié)構(gòu)好、功能好，感到不足的是還有許多需要完善的地方 ，因此，我們時(shí)刻保持憂患意識(shí)，有一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰的感覺(jué)。
目前一些為世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)提供服務(wù)的跨國(guó)咨詢公司已進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，但還未完成干部本土化和跨過(guò)水土不服階段，中國(guó)企業(yè)咨詢業(yè)還沒(méi)有自我吹噓的資格，只有不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，才有生存和發(fā)展的空間，因此我們必須及時(shí)轉(zhuǎn)軌。
綜上所述，成都小程序開(kāi)發(fā)中企業(yè)形象策劃的重要性不可忽視。一個(gè)成功的企業(yè)形象策劃可以為企業(yè)帶來(lái)獨(dú)特的品牌形象、廣泛的知名度和美譽(yù)度、強(qiáng)大的凝聚力以及可持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，企業(yè)在進(jìn)行小程序開(kāi)發(fā)時(shí)應(yīng)注重企業(yè)形象策劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)更好的商業(yè)效果和社會(huì)影響。
